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开源 开放 协作——红帽携手TWT社区开启容器云崛起时代

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开源 开放 协作——红帽携手TWT社区开启容器云崛起时代

  • 来源:网络
  • 更新日期:2020-07-02

摘要:  疫情还未退去,世界经济进入不确定性因素增加的时代,如何化危为机、负重前行?有那么一批“信徒”,正在凭借开源、开放和协作精神,把所有热爱技术的人聚集在一起,共同推进容器应

  疫情还未退去,世界经济进入不确定性因素增加的时代,如何化危为机、负重前行?有那么一批“信徒”,正在凭借开源、开放和协作精神,把所有热爱技术的人聚集在一起,共同推进容器应用的落地。

  前不久,twt社区和红帽共同宣布了一个重要赛事,双方将联合上百家企业管理者,共同举办容器云职业技能大赛。除了红帽,还有英伟达、Veritas、亚马逊云服务(AWS)、阿里云、浪潮商用机器有限公司等相关企业,也以共创者的身份参与其中。从2020年6月份开始,来自用户、社区、厂商等上百名技术专家,共同拉开容器云职业技术大赛的帷幕。

  容器云为什么重要?

  All in Cloud,随着云应用的加速落地,容器技术成为最关键一环,使得云能像水和电一样,带来方便、灵活、快捷的服务体验。在我国,第一批拥抱容器技术的用户,大多是互联网企业;这两年,随着容器云技术的发展,各行各业的用户都在尝试这种新的技术模式。

  有数据显示:2019年,领先的大中型企业已经在部分生产系统使用容器化应用。绝大多数企业已经意识道,容器以及其他云原生应用,会带来技术模式、运营模式以及商业模式的颠覆式创新。预计,从2020年下半年开始,中国传统大中型企业会加速云化进程,80%的关键业务将通过新的技术架构进行应用部署。

  而在IT变革过程中,企业开源应用势不可挡,容器将成为引领云计算下一个十年的主流趋势。企业要想抓住机遇,必需要依靠掌握了容器云技术的创新性人才;尤其是想要快速进行数字化转型企业,拥有了技能性人才,便拥有了抵御黑天鹅事件或者灰犀牛事件的制胜法宝。

  如何培养和发现新一代信息技术人才?毫无疑问,容器云职业技术大赛,是一个重要窗口!

  容器云职业技能大赛包含哪些内容?

  其实,纯技术的职业大赛,在IT圈内已经有很多,但针对容器云技术方向的大赛,这还是首次。容器云职业技术大赛的最特别之处是,围绕岗位职能进行规划和组织大赛,覆盖人群包含架构师岗、运维管理岗、运维技术岗、运维工具开发技术岗以及研发技术岗。

  此次大赛已准备了半年之久,从6月份启动到2020年12月份结束,在7个时间里,将通过线上初赛和最终总决赛的方式,产生冠军、亚军和季军。整个大赛将分两个阶段进行:一个是大众学习阶段;另一个是精英比赛阶段。全部赛程下来,会覆盖到4000家大中型企业,12.6万人。从104位发起人阵营来看,除了红帽、英伟达等厂商层面人群,其他绝大多数均来自用户层面,包括银行、保险、电信、制造业、零售、医疗等行业。

  在大赛内容设计上,会从项目建设落地、代码分析、平台构建开始,到测试、部署上线,再到后期的平台运营、运维以及应用落地,会包含整个项目建设的全生命周期。同时,组委会将围绕个容器云的项目建设过程,抽离出29个核心工具链,进行学习、认证以及比赛。几大核心厂商也会参与其中:一方面帮助企业IT人掌握核心工具链,包括里面的主流产品和技术应用;另一方面,帮助企业加速项目建设落地,构建产业实施标准。

  所以,整体来看,容器云职业技术大赛不是一般意义上赛事,它更像是一个规模庞大的“在线问诊平台”,为各行各业的实力派选手,提供了一站式职业进阶机会。

  如何看待开源、开放生态的重要价值?

  容器云职业技术大赛,之所以意义非凡,是因为它让我们看到了开源世界里,那种创新、开放、协作和奉献的精神。

  “在不确定的世界里,开放生态的合作才是动力之源,是发展之本,所以开放生态非常重要。”红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康认为,既然容器云是云战略的基石,那就一定要以开放理念和开放技术来构建。基础架构体系只有构建于开放平台之上,企业用户才可以更好地兼容旧有系统,才能真正拥抱开放的未来,进而掌握制胜未来的选择权与控制权。

  据了解,本次大赛的一个重要目标,就是助力企业培养自己的、有开放和协作精神的复合型专业人才。从个体的自我学习到转向专业技能的更新与升级,从精通闭源技术到拥抱开源世界,从个人潜能的激发到跨部门的协同与合作……一切尽在容器云职业技术大赛找到最原始范本。

  难怪,此次大赛一经发出,便得到业界专家以及众多企业IT管理者的积极响应。2020容器云职业技能大赛,更像是容器云向这个世界宣战的技术嘉年华,它不只是红帽联合众多合作伙伴主导的开源、开放精神的外延,也是中国企业进行数字化转型的核心推动力。

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