新网Logo
首页>互联网热点>

阿里巴巴的员工分十个等级,快来看看自己同比哪一等级。

阿里巴巴的员工分十个等级,快来看看自己同比哪一等级。

  • 来源:网络
  • 更新日期:2020-04-23 15:07:08

摘要:阿里巴巴是我国一家很知名的企业,它里边有三万多个员工,并且这些岗位分为十个级别。一到三分为低端岗位,四等级的为初级专员,五等级的是高级工程师,一年有15到25万的工资。六等级...

阿里巴巴是我国一家很知名的企业,它里边有三万多个员工,并且这些岗位分为十个级别。一到三分为低端岗位,四等级的为初级专员,五等级的是高级工程师,一年有15到25万的工资。六等级的为资深工程师,一年有20到35万工资。七等级的是技术专家,年薪在30到50万之间。八等级为高级专家,年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家,一年工薪有80到100万。最高等级的是研究员,年薪百万之上。除此之外,七级别以上的可以拿到公司股票,折算下来比工资还高。

根据相关资料得知,六等级以下的员工,都是按月薪计算工资,他们刚开始实习的时候工资有五六千左右,升到工程师的时候大概就有1万了。但等到你工作有一定年限之后,员工级别升级到六级以上,就可以按年薪的标准来算工资。七级以上的员工,就属于阿里公司的精英了,他们一般还持有股份,或者还配股,工资高得直让人眼红。

阿里巴巴里边的第六等级老员工或者是新招的六等级员工,每月工资都在2万元左右,这些人都有共同的特点,那就是年龄比较小、能力比较强、责任感还很强。在阿里巴巴企业还没有上市的时候,该企业会给这类员工发放股票。这也就代表着:如果六等级的员工拿到了企业2000股,按照阿里巴巴的股票价值计算,他们就至少拥有百亿财产,是普通人一辈子都赚不到的数量,真的是让人非常羡慕。

阿里巴巴发放工资的制度

很完整,一个人的整体收入是工资加上奖金,加上年终奖加上股份。如此看来,最低等级的员工薪资也不少。不过,能到这么优秀企业上班的人们,都是不简单的很有才的人,我们看到人家工资高的同时,也要看到阿里员工的优秀。

总体而言,不论我们在什么单位上班,不论它是一个好的企业或者是不太好的公司,大家也只有认真工作、不断学习才能往前冲刺,获得高的职称与高的薪水。如果只等待着机遇主动找自己,那是成就不了大业的。在这个不缺乏人才的社会,你想有更高的薪资,就需要付出加倍的汗水。

"'.slice(6, -6),

相关文章推荐