摘要:5 月 20 日消息,5 月 19 日,京东集团迎来第五个老员工日。昨晚,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东给所有员工发了一封内部全员信,回归 17 年创业历程,并首次提出了 " 京东是
5 月 20 日消息,5 月 19 日,京东集团迎来第五个老员工日。昨晚,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东给所有员工发了一封内部全员信,回归 17 年创业历程,并首次提出了 京东是谁 。
刘强东回忆了京东 17 年成长历史的诸多瞬间,从 2004 年算起到今天,京东即将进入 17 岁了。刘强东表示,京东从一个在疫情下弱不禁风、被动转型的创业公司,成长为能够在困难时向国家主动贡献力量的企业公民 ; 从一个只有几十个人的小微型企业,变成了拥有 26 万兄弟和完善供应链体系、能够第一时间向疫区输送关键物资的世界 500 强。
他将京东的 2014 — 2018 定义为 青春期的烦恼 。并反思,业务上,一度欲望代替了逻辑。管理上,京东也遭遇了内部瓶颈。
刘强东表示,今天,无论是集团战略还是各个业务条线战略变得逐渐清晰、明了、聚焦 ; 组织按照积木化组织进行打造,重点是协同和创新 ; 机制层面围绕决策机制、激励机制与淘汰机制展开……
进入 2019 年后,刘强东把京东定义为一个逐梦者、坚守者、众行者。他讲道, 未来 10 年,技术的进步会比过去 100 年的都来得更猛烈。我们也会坚定不移地转型成为一家技术驱动的供应链服务公司。
内部信中还提问京东是谁?刘强东称京东已经不是那个初生牛犊,也不再是一个躁动的叛逆者,而是心有敬畏,仍勇往直前 ; 是不疾不徐,但坚定不移 ; 是放下小我,却融入汪洋的—— 17 岁的京东。
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