Facebook多元化负责人现已直接向首席运营官汇报

Facebook多元化负责人现已直接向首席运营官汇报

• 来源:网络
• 更新日期:2020-06-12

摘要：　　原标题 Facebook多元化负责人现已直接向首席运营官汇报 　　来源 cnBeta 　　在明尼阿波利斯警员暴力执法致手无寸铁的黑人George Floyd死亡之后，社交媒体企业已将种族平

　　原标题 Facebook多元化负责人现已直接向首席运营官汇报

　　来源 cnBeta

　　在明尼阿波利斯警员暴力执法致手无寸铁的黑人George Floyd死亡之后，社交媒体企业已将种族平等、多元化和包容性提到了新的高度。Facebook首席运营官Sheryl Sandberg在今日致员工的备忘录中写道，其已要求负责多元化事务的Maxine Williams直接向自己汇报。在此之前，Facebook的首席多元化官员需要隔着人力资源副总裁Janelle Gale向上汇报。

　　Sandberg在备忘录中补充道：“我们正在扩大Maxine Williams的职权范围，并将多元化与包容性作为Facebook正在进行中的管理层讨论和相关流程的核心”。

　　通常情况下，科技企业习惯于将多元化事务划归人力资源部门管理。然而外媒指出，尽管Maxine Williams已经在向管理层汇报时跳过了一层，但还是未能直接向首席执行官Mark Zuckberg汇报。

　　其实早在去年6月，Project Include联合创始人兼CEO Ellen Pao就已经指出：“多元化和包容性事务负责人并没有实现真正变革的实权，缺少团队和权威影响力、也没有相关衡量标准来推进，让这一岗位所扮演的角色显得很是流于表面”。

　　最后，根据Facebook最新发布的多样性报告，目前该公司在美国仅有 3.8% 的黑人、以及 5.2% 的拉丁裔雇员。