补上人工智能人才缺口——人工智能算法工程师专业技术人才培养即将全国开班

补上人工智能人才缺口——人工智能算法工程师专业技术人才培养即将全国开班

• 来源:网络
• 更新日期:2020-06-15

摘要：近日，从北京龙腾亚太教育咨询有限公司获悉，为提高人工智能人员的专业知识技能，增强对人工智能技术规范和工作机制的理解与运用，中国国家人事人才培训网、中国人才研究会青年人才

近日，从北京龙腾亚太教育咨询有限公司获悉，为提高人工智能人员的专业知识技能，增强对人工智能技术规范和工作机制的理解与运用，中国国家人事人才培训网、中国人才研究会青年人才专业委员会联合北京龙腾亚太教育咨询有限公司面向全国开展《人工智能算法工程师专业人才培训》工作，首期培训班将于2020年7月10日-7月14日在南京盛大开班。

众所周知，我国人工智能人才紧缺问题非常严峻，人工智能尖端人才远远不能满足需求。行业风口的人工智能，在中国人才缺口将超过500万人，而中国人工智能人才数量目前只有5万。事实上，AI人才的缺口不仅限于中国，即使是硅谷，也在每天经历着AI岗位需求的扩大。李开复曾经提出：“在硅谷，做深度学习的人工智能博士生，现在一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的录用通知，三大公司（谷歌、脸书和微软）都在用不合理的价钱挖人。”同样在欧洲、印度，加快培养AI人才，尤其是中低端人才都是国家教育体系的重要任务之一。作为人工智能最稀缺的人才之一，深度学习工程师面临近百万的缺口，成为了各大企业竞相争夺的香饽饽，年薪大都在20万-60万之间。越来越多的在职程序员、院校学生开始学习机器学习、深度学习算法。

为适应新技术、新职业发展的要求，建立职业分类动态调整机制，加快发展职业标准，国务院提出实施终身职业技能培训体系，加快建设符合国际标准、符合我国国情的现代职业分类体系，人社部办公厅 2019 年 4 月 1 日发布了包括人工智能新职业信息的十三个工种。为推进人工智能人才发展工作，中国国家人事人才培训网、中国人才研究会青年人才专业委员会、中国管理科学研究所职业资格认证培训中心积极实施国家专业技术人员知识更新工程和人工智能人才开发中长期规划。共同开展对从事人工智能算法研究、设计、应用、优化等相关工作的专业技术人员的培训，推动组建一支高素质、专业化人工智能算法专业技术队伍，以适应新时期人工智能建设的需要。

2020年两会总理第三次在政府工作报告中提及人工智能产业的发展。相比2017、2018年的加快人工智能等技术研发和转化，加强新一代人工智能研发应用，今年政府工作报告中使用的是深化大数据、人工智能等研发应用表述方式，并且智能制造、传统产业升级在政府工作报告中被单独列段重点阐述。人工智能、5G、智能交通、大数据等领域的发展在今年的两会中备受关注。今年是李克强总理连续第三次在政府工作报告中谈及人工智能产业的发展，总理首次提出“智能+”新概念，科技大佬们也争相提案。

为积极响应科研及工作人员需求，根据国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020 年）》和人社部《专业技术人才知识更新工程实施方案（2010-2020 年）》中国人才研究会青年人才专业委员会、中国国家人事人才培训网等单位特举办《人工智能算法工程师》专业技术人才培养。培训采用全实战培训模式。

据介绍本次人工智能算法工程师专业知识技能培训将特聘权威讲师团队包括中国科学院计算技术研究所、清华大学计算技术研究所、北京理工大学等科研机构和大学的高级专家，他们在科学研究和工程技术方面有丰富的经验，长期从事人工智能、机器学习、深度学习、大数据分析等领域的教学和研究。本次培训面向全国各系统负责深度学习重点框架结构及常用模型、卷积神经网络、生成对抗网络、深度学习编程实操等工作人员、相关行业拟从事人工智能算法工程师专业的工作人员等广泛群体，提供人工智能中所需的多学科、实用性、可操作的专业知识和相关技能。

参加相关培训并通过考试的学员，由人力资源和社会保障部高级公务员培训中心主办的中国国家人事人才培训网，以及原国家人事部与人社部主办的中国人才研究会青年人才专业委员会颁发的《人工智能算法工程师》（高级）岗位能力培训证书。证书可通过人社部高培中心官方网站查询或扫描证书上方的二维码查询，该证书直接纳入国家人才数据库，可作为人工智能从业人员岗位能力考核的证明，可作为岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据；该证书并可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明；可作为专业技术人员继续教育证明，并记录相应学时。

人工智能工作的推进需要超高专业化的技术人才，需要完善的相关专业知识，更需要专业人才队伍的建设。中国国家人事人才培训网作为国内最权威网络教育机构，力求通过培训，完善人工智能算法人员的知识结构，提高人工智能算法人员的业务素质，为开创人工智能新局面提供有力的人才保障。