摘要: 6月17日 消息:在周一持续不到 6 分钟的电话会议上,T-Mobile副总裁宣布,将解雇数百名Sprint员工。他以员工反馈的“私人”性质为由,拒绝回答员工的问题,并结束了电话。据称,这是T
6月17日 消息:在周一持续不到 6 分钟的电话会议上,T-Mobile副总裁宣布,将解雇数百名Sprint员工。他以员工反馈的“私人”性质为由,拒绝回答员工的问题,并结束了电话。
据称,这是T-Mobile领导层当天进行的几次裁员电话之一。而此次裁员发生在T-Mobile完成与Sprint公司价值 260 亿美元的并购交易后的两个月。
柯比表示,本次裁员将为 200 个新职位腾出空间,并鼓励员工通过T-Mobile的外部职业页面申请新职位。一些受影响的员工可能会转换到新的岗位。另外,周一被解雇的员工将继续工作两个月,直到 8 月 13 日。
T-Mobile于 4 月 1 日完成了与Sprint的合并,美国第三和第四大运营商的合并被认为将使他们更有竞争力,更好的与美国电信运营商老大 AT&T和老二Verizon 展开竞争。
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