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拜腾中国区停工停产通知原文:融资、生产运营均遭遇重大挑战

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拜腾中国区停工停产通知原文:融资、生产运营均遭遇重大挑战

  • 来源:网络
  • 更新日期:2020-06-30

摘要:中国区(不含香港)所有公司将自2020年7月1日起开始停工停产。 本文来自合作媒体:腾讯科技。猎云网经

中国区(不含香港)所有公司将自2020年7月1日起开始停工停产。

本文来自合作媒体:腾讯科技。猎云网经授权发布。

有报道称拜腾中国区7月1日起停止运营,拜腾中国区人力资源部近日发停工停产通知。

通知中称:“ 2020年是艰难的一年。由于全球新冠肺炎疫情等因素的影响,公司融资及生产运营均遭遇了重大挑战。经过几个月的尝试和努力,我们仍不得不遗憾地宣布,中国区(不含香港)所有公司将自2020年7月1日起开始停工停产。”

以下为拜腾中国区停工停产通知书原文:

致:中国区全体员工

2020年是艰难的一年。由于全球新冠肺炎疫情等因素的影响,公司融资及生产运营均遭遇了重大挑战。经过几个月的尝试和努力,我们仍不得不遗憾地宣布,中国区(不含香港)所有公司将自2020年7月1日起开始停工停产。

停工停产期间具体安排如下:

一、中国区所有公司全体员工待岗,公司不再安排工作;对于必要的工作岗位,公司将另行书面通知。

二、停工停产期间,所有待岗员工的工资待遇将依据法律法规进行支付,即,2020年7月按照劳动合同约定正常支付工资,2020年8月起支付待岗生活补贴,具体标准将根据各地法规要求确定。

三、停工停产期间,所有待岗员工的社保、公积金仍将依法缴纳,个人部分也将由公司一并承担。

四、停工停产期间,所有待岗员工将不再享有绩效奖金、各类津贴及福利待遇。

五、停工停产期预计6个月,后续安排将视公司具体情况决定并另行通知,请您保持联系方式畅通。

六、停工停产期间,所有待岗员工与公司的劳动关系仍然存续,员工仍应当遵守公司各项规章制度和劳动纪律,包括但不限于保密义务。

七、对于待岗员工,公司将于2020年7月10日前支付2020年3月份欠薪,剩余欠薪也将积极创造条件分期支付。

八、对于选择主动辞职的员工,公司将尽最大能力筹集资金,优先保障。2020年6月30日前个人自愿书面提出辞职《含本通知发布前已辞职》并于2020年7月3日前办理完毕离职手续的员工,于2020年7月10日前一次性结清全部欠薪。

如果仍有疑问,可就具体问题咨询您的人力资源伙伴。

再次感谢全体中国区员工对公司的理解以及为公司做出的巨大贡献!

中国区人力资源部