华为全球员工总数创新高：19.4 万人，研发人员占比近 50%

华为全球员工总数创新高：19.4 万人，研发人员占比近 50%

• 来源:网络
• 更新日期:2020-07-09

摘要：按照华为最新公布的公告显示，截至 2019 年底，华为公司全球员工总数达 19.4 万人。作为对比的话，2018 年底时这个数字为 18.8 万人，这近 20 万员工中研发人员约 9.6 万人，占比 49%

按照华为最新公布的公告显示，截至 2019 年底，华为公司全球员工总数达 19.4 万人。作为对比的话，2018 年底时这个数字为 18.8 万人，这近 20 万员工中研发人员约 9.6 万人，占比 49%。

作为一家国际化公司，华为一直以积极的态度推动海外员工本地化进程。报告指出，华为员工来自 157 个国家和地区（仅在中国就有来自 43 个民族的员工）。2019 年，华为在海外聘用的员工总数超过 3.7 万人，海外员工平均本地化率约 67%。

华为表示，其在海外其坚持优先聘用本地员工，无论员工性别、种族、民族或宗教信仰等，都拥有同样的工作、学习和发展机会。

报告中还显示，2019 年华为在全球员工保障上投入人民币 139.8 亿元；700 多家工程供应商通过职业健康安全管理体系认证； 未来种子 旗舰项目覆盖 111 个国家和地区；在全球开展了 170 多个社区公益活动。

报告同时披露，华为是 100% 由员工持有的民营企业，其通过工会实行员工持股计划，参与人数为 104572 人，参与人仅为该公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

另外，华为董事长梁华在报告中表示，过去的一年，华为面临了严峻的外部环境，全体员工迎难而上，努力补 洞 ，克服重重困难与挑战，保障业务连续性，保障了对客户的供货、交付与服务。

去年 6 月 20 日，华为总裁办邮件里提出，要从全世界招进 20-30 名天才少年，2020 年计划再从世界范围招进 200-300 名。当年 7 月，该公司宣布给予 8 位 2019 届顶尖学生最高达 200 万人民币的年薪。

这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。未来 3-5 年，相信华为会焕然一新，全部‘换枪换炮’，一定要打赢这场战争。 华为总裁任正非去年 6 月表示。

据悉，华为接下来的目标是，将围绕业务战略，以全球视野、用世界级课题持续吸纳 顶尖人才 和 天才少年 ，高度重视本地人才队伍建设，营造开放包容、鼓励试错、尊重专业的氛围，焕发员工的创造力。

编辑：芯智讯 - 林子

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