腾讯回应员工每天在岗不足8小时被辞：多次旷工且存在严重违纪情况

腾讯回应员工每天在岗不足8小时被辞：多次旷工且存在严重违纪情况

• 来源:网络
• 更新日期:2020-07-15

摘要： 7月15日 消息:今天，腾讯员工闫先生称自己因每天在岗不足 8 小时被辞退。据介绍，该员工 2012 年 7 月入职腾讯，为游戏平台部高级工程师。 2019 年 3 月 28 日，腾讯公司以闫先生

7月15日 消息:今天，腾讯员工闫先生称自己因每天在岗不足 8 小时被辞退。据介绍，该员工 2012 年 7 月入职腾讯，为游戏平台部高级工程师。 2019 年 3 月 28 日，腾讯公司以闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗，严重违反劳动纪律为由与闫先生解除了劳动合同。据闫先生称，解职当天，腾讯公司单方面暴力裁员，让很多保安逼迫其收拾东西离开，当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。

对此，腾讯方面回应称该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度，包括不接受日常工作安排。在上级和HR(人力资源部门)反复要求下，仍拒绝履行岗位职责，且多次缺勤及旷工等，并非只因为在岗时间不足 8 小时而被辞退。

腾讯方面表示，该前员工长期以来的在岗表现及违纪情况，在团队内产生了非常恶劣的影响。该公司 2019 年 3 月依法与其解除了劳动关系。