国内公司2.5倍工资挖走100多位员工 台积电回应：离职率低于5%

国内公司2.5倍工资挖走100多位员工 台积电回应：离职率低于5%

• 来源:网络
• 更新日期:2020-08-17

摘要：半导体行业是个资本、技术、人才密集的行业，经验丰富的工程师对芯片生产来说尤其重要，此前有报道称台积电过去一年中有100多位员工跳槽到了国内半导体公司。据报道，这些员工跳

半导体行业是个资本、技术、人才密集的行业，经验丰富的工程师对芯片生产来说尤其重要，此前有报道称台积电过去一年中有100多位员工跳槽到了国内半导体公司。

据报道，这些员工跳槽主要是被国内公司的高薪吸引，为此不少公司开出了极为丰厚的薪水，是任职台积电时期的2倍甚至2.5倍多。

被点名的主要是泉芯集成电路制造(济南)有限公司(QXIC)、武汉弘芯半导体制造有限公司(HSMC)两家公司，都是2017年才成立的，目前正在研发14/12nm级别的制造工艺。

这两家公司据悉各自挖走了50多名台积电员工，其中不乏资深工程师，希望在2025年之前搞定先进工艺。

对于100多名员工跳槽，台积电公司日前也透过媒体发声，强调员工是公司的重要资产，近年来公司的离职率一直低于5%，未来也会努力留住人才，同时也会重视人才培训，给员工提供更具挑战性及长期性的职业发展生涯。

从台积电的表态来看，并没有对员工跳槽一事发表太过激烈的评论，估计原因也跟14nm工艺在台积电已经不是先进工艺有关。