摘要:美国加利福尼亚州上诉法院周四暂时延长了 Uber 和 Lyft 必须遵守员工重新分类命令的时间,该命令要求两家公司将旗下网约车司机重新分类为全职员工。Uber 和 Lyft 将可延期至
美国加利福尼亚州上诉法院周四暂时延长了 Uber 和 Lyft 必须遵守员工重新分类命令的时间,该命令要求两家公司将旗下网约车司机重新分类为全职员工。
Uber 和 Lyft 将可延期至 8 月 25 日下午 5 点之前提交书面声明,同意该命令中指明的加急程序。
消息公布后,Lyft 股价短线飙升,目前大涨逾 7%,此前一度跌超 8%。Uber 涨近 6%,此前一度跌 3%。
Lyft 在今日早些时候宣布,自太平洋标准时间周四午夜起暂停在加利福尼亚的服务,因为法院允许将其司机划分为雇员的要求。
优步(Uber)和 Lyft 的高管上周警告说,他们可能不得不暂停在加州的服务,以遵守该命令,这意味着要重组公司架构,并重新雇用工人。
加州此前颁布了一项命令,要求 Uber 和 Lyft 将其网约车司机重新分类为全职员工。加州法官上周下达最后通牒,要求这两家公司在周五前将其网约车司机重新分类为全职员工。Uber 和 Lyft 的高管上周警告说,他们可能不得不暂停服务以遵守该命令,这意味着要重组其业务并重新雇用工人。
今年 5 月,加州起诉 Uber 和 Lyft,称其违反了一项州法律,该法律要求这两家公司将其网约车司机视为全职员工,而不是独立合同工。作为全职员工,网约车司机将有资格享受病假和其他福利。
Uber 此前表示,最近正在考虑将品牌授权给独立经营的特许商户。这项措施可以拉开 Uber 和其平台司机之间的关系,也可作为将司机归类为公司员工的一个替代方案。
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