摘要: 8月26日 消息:今日,有媒体报道阿里巴巴昨日取消了内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级,只能看到所属集团部门。对此,阿里巴
8月26日 消息:今日,有媒体报道阿里巴巴昨日取消了内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级,只能看到所属集团部门。
对此,阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在朋友圈表示:“是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。”
有阿里巴巴员工在社交平台表示,阿里巴巴正在淡化层级,高层今年以来反思很多,无论是取消周报、不鼓励低效加班、灵活转岗等都是为了进一步提升组织效率,也能在一定程度上缓解员工的焦虑感。
据了解,阿里内部分为两个职业序列,分别为“P(Profession)”和“M(Management)”,其中,“P”代表专业序列,包括程序员、产品经理等;“M”则为管理序列,需要具备管理团队的经验和能力。
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