摘要: 来源:老板联播 近日,江苏一公司要求员工改用国产手机,限期内未更换的按自动离职处理,此事引发关注。邓学平律师表示,劳动者有消费自主权,购买手机不属于劳动合同约定范
来源:老板联播
近日,江苏一公司要求员工改用国产手机,限期内未更换的按自动离职处理,此事引发关注。邓学平律师表示,劳动者有消费自主权,购买手机不属于劳动合同约定范围,若因此按离职处理,属于违法行为,员工可以主张权利。
(责任编辑:娄在霞 HN151)相关文章推荐
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