劳动监察部门回应强制员工用国产手机：公司无权约束

劳动监察部门回应强制员工用国产手机：公司无权约束

• 来源:网络
• 更新日期:2020-09-18

摘要： 9月18日 消息：据潇湘晨报报道，昨日，针对“江苏一公司强制员工换国产手机”一事，江苏盐城市劳动监察支队工作人员表示，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，

9月18日 消息：据潇湘晨报报道，昨日，针对“江苏一公司强制员工换国产手机”一事，江苏盐城市劳动监察支队工作人员表示，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，员工也不需要遵守。购买手机，这是个人的事情，单位规定不合理不合法，有什么用?员工如果被开除，可以举报到劳动监察部门。员工买什么手机，公司没有权利约束。

此前，站长之家曾报道称，江苏盐城一公司发文件要求所有员工限期改用国产手机，购买苹果手机者辞退，如购买华为手机则补贴，引发争议。

据该文件显示，如使用苹果手机员工，限定 30 天内更换为国产牌手机，否则按照自动离职处理。所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退，如购买华为手机将给予零售价格15%的补贴。

对此，该公司工作人员表示，使用国产牌手机没有指定员工一定换成华为，这个是考虑到公司的商业机密以及员工的个人信息。