脉脉高层大换血：联合创始人兼商务副总裁张伟等离职

脉脉高层大换血：联合创始人兼商务副总裁张伟等离职

• 来源:网络
• 更新日期:2020-09-28

摘要：　　来源：鞭牛士 原标题：脉脉高层大换血 　　鞭牛士9月27日消息：2020年上半年，国内知名职场社交平台“脉脉”出现管理层变动，包括联合创始人兼商务副总裁张伟、联合创始人兼首席

　　来源：鞭牛士

 原标题：脉脉高层大换血

　　鞭牛士9月27日消息：2020年上半年，国内知名职场社交平台“脉脉”出现管理层变动，包括联合创始人兼商务副总裁张伟、联合创始人兼首席市场官胡琛、首席技术官姚金毅、联合创始人原CTO蒋又新、内容广告高级总监崔尧等五位高管先后离职。

　　上述职位中，仅CTO、内容广告高级总监宣布了继任人选。目前，脉脉CTO由前美团点评AI平台搜索与NLP部负责人王仲远担任，主要负责内容、增长等业务，直接向脉脉创始人兼CEO林凡汇报；而原墨迹天气副总裁张明明则出任广告事业部总经理，负责脉脉整体广告商业化业务。

　　公开资料显示，前述脉脉中高级管理层都拥有不错的履历，例如原首席市场官胡琛曾任易信CEO、人人市场副总裁、团800联合创始人兼市场副总裁等要职；均担任过脉脉CTO职务的蒋又新、姚金毅都毕业于清华大学，并且均拥有计算机科学与技术硕士学位，先后供职过搜狗、360、微软、Facebook等知名企业。

　　另有消息透露，在脉脉2020年管理层变动前，已经有包括人力资源副总裁凌隽、政府合作负责人李臻儿等中高层在2019年下半年离开。

　　2017年11月，脉脉完成C轮7500万美元融资。脉脉创始人兼CEO林凡曾在接受媒体采访时称，公司已经进入高速发展期，计划于2019年上市，目标市值100亿美元。2018年8月，脉脉宣布完成D轮2亿美元融资，创下全球职场社交领域所获单笔融资额度最高的记录。但D轮融资消息发布时，脉脉未就关于上市计划相关信息进行披露。

　　2019年10月，针对外界关注的脉脉上市计划，林凡回应到，“在谈判和签字前会告诉每一位投资人，需要等脉脉10年，不能只关注明年数据比今年好，要求投资人跟着脉脉长期发展。我们都是签的10+2，甚至是long term（长期）的协议，这也是对投资人预期的管理”。言下之意是，脉脉的上市并未提上日程。

　　目前，中国的职场社交赛道中主要有脉脉及领英中国（LinkedIn）两家公司，商业化方面，则均以付费会员、招聘服务、在线广告为主；此外，与之有业务竞争的公司主要为在线招聘企业，例如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等。

　　近年来，职场社交、在线招聘业务受到资本市场的追捧和BAT等巨头的关注。2020年9月，就有包括阿里巴巴正在洽谈对智联招聘投资数亿美元并有意登陆科创板，前程无忧（51JOB）将私有化回归A股等消息传出。

　　嘉睦投资合伙人高曼禄早前接受BiaNews连线时指出，现代社会人才是核心竞争力，谁掌握了高质量的人才，谁就有把握在激烈的市场环境中胜出，招聘平台是企业发展的核心工具，故而在资本市场上人力资源这个方向很抢手。

　　分析人士称，从2019年下半年到现在，脉脉中高管理层频繁调整，再结合智联招聘、前程无忧传出未来将在境内上市的消息，脉脉出现的管理层变化，可能是在为新一轮私募融资，或者冲刺上市做准备。未来三年内，国内将会出现职场社交及在线招聘业务的公司集中上市。

　　两度投资脉脉的风险投资机构DCM曾对外表示，脉脉以移动互联和人脉共享为切入点，将实名制职场社交平台变成了满足职场人成长需求的场所，已经成为中国职场社交领域最具价值的网络。DCM董事合伙人曾振宇称，“非常看好公司的管理团队，并对其未来前景满怀期待”。

　　有关管理层频繁变动一事，脉脉方面回应称，“中国职场社交平台进入高速发展期，脉脉更加积极主动地满足市场需求和变化。过去一年的局部人员变化是互联网行业在当下正常人事的流动；对于职场社交平台这样一个方兴未艾的业态来说，变化和挑战都是正常的成长。我们一直欢迎新的同事加入脉脉，也诚心感谢每一位曾经的脉脉人给公司所做的贡献。”（文/刘宏）