摘要:996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
5月11日,华为公共及政府事务部在华为心声社区发布了任正非3月24日接受采访纪要。任正非在采访中表示,“狼文化”可能是被外部曲解了,其实就是三种精神:敏感性,团队性,不屈不挠性。我们既没有996,也没有007,基层员工想多加班不行。超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。至于少数科学家、少数特别高端的人员,在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的,这也是有时段的。
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
2019年3月27日,一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。
2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》;2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云支持996的观点。当天下午马云回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。
相关文章推荐
樱桃cherry.com域名价格或达7位数美元2022-09-06
紫燕食品上市,卤味市场域名哪家强?2022-09-27
新一期域名交易排行榜,国别域名MA.ca成无冕之王2022-09-27
威瑞信发布2022年Q2行业简报:.com注册量下降2022-09-27
域名Keys.xyz被元宇宙游戏终端收购2022-09-20