教师节来了 品牌们再次发起一轮感恩狂欢 这么感动 你老师知道吗？

教师节来了 品牌们再次发起一轮感恩狂欢 这么感动 你老师知道吗？

• 来源:梅花网
• 更新日期:2018-04-04

摘要：正是这种爱陪伴了我们的青春;正是这种爱教会我们做人;正是这种爱让我们成为了我们现在的模样。而将这种感情表达出来，将这种爱意传递给那个需要知道的人也恰恰成为了宜信--这家以\"宜人宜己，信用中国\"为己任的金融科技公司选择在教师节推出自己的首只节日品牌宣传片的初衷。\"教师节来了，我用你曾经爱我的方式爱你\"

　　正是这种爱陪伴了我们的青春;正是这种爱教会我们做人;正是这种爱让我们成为了我们现在的模样。而将这种感情表达出来，将这种爱意传递给那个需要知道的人也恰恰成为了宜信--这家以"宜人宜己，信用中国"为己任的金融科技公司选择在教师节推出自己的首只节日品牌宣传片的初衷。

　　"教师节来了，我用你曾经爱我的方式爱你"，在这一主题之下，在宜信成立十周年之际，宜信公司希望借由这只视频传递出的不仅仅是一种感恩之情，而是一种报恩之意。这种报恩不拘于形式，不限于受众，他更多是一种感情的传递，一种精神的传承，即使长大后我没有成为你，但我也会用你曾今爱我的方式爱你，爱工作、爱生活。

　　之所以会选择在教师节推出宜信的首只节日品牌营销，既脱胎于宜信至上而下对于感恩，对于"宜人宜己"企业核心价值观的遵循，也体现了宜信从"敢2"，从"这个朋友肯借钱"，从"财富自由，追梦更自由"等一系列品牌宣传中所承袭下来的一种"敢为天下先"的精神。

　　据完全统计，一年之内国家允许放假的节假日有7个。而据不完全统计，东西方节假日，特定纪念日，以及由商家营销概念所创立的"节日"，使得一年之中我们似乎需要用超过三分之一的日子去"纪念"些什么。

　　在这个从春节到圣诞节，从清明节到中元节，从毕业季到光棍节都能被拿来炒作一番，营销一番的时代里，作为一家金融科技公司--一向以严谨和专业态度示人、一向以创新、求变为目标的宜信再一次勇敢的选择了大众营销中"最不寻常的一条路"。

　　宜信在所有的节日之中选择了一个最低调的节日--教师节作为了自己首次节日品牌营销的创意源点，而由这一源点迸射出了两个火花：一部记录青春时光、师生之谊的视频，六幅由宜信员工参与拍摄的展示青春与成长的海报。而激发这两个火花背后的那股能量--恰恰是宜信作为一个金融科技企业所一直秉承的--真诚与创新。

　　追溯起此次宜信教师节品牌营销活动的创意来源，宜信首席品牌官吕海燕女士讲述了一个真实感人的故事。此次的视频内容并非虚构，它来源于宜信公司创始人，CEO唐宁的亲身经历。这位毕业于天津耀华中学的数学天才，这位一直以严格自律、勤奋好学定格在老师记忆中的好学生，一直对自己的母校，对自己的恩师念念不忘。这种想念，这份感恩即使在他离开学校二十年之后，即使在他创办宜信成为中国金融科技引领企业的CEO，掌管五万员工之后，都不曾遗忘过。四年前的一个夏天，唐宁再次"潜回"到母校，在老师并不知情的情况下，给她送上了一份意外惊喜--一份以自己中学时代数学老师名字命名的奖学金--李婉文奖学金。而细节之处见真情，在奖学金的数目上，唐宁仅设立了5万人民币--这是一个并不会让老师觉得难以接受，但又足够能传递学生感恩之心的数字。

　　在有了这个真实故事作为原始素材之后，拍摄一段视频还原这段情谊的想法便呼之欲出。而通过在教师节展示一段有关师生之情的故事，唤起我们对老师的感恩，唤起我们对那些曾经给予我们帮助者的感恩，唤起我们对那些曾经支持我们走下去的美好事物感恩，而这也恰恰与宜信公司所一直倡导的感恩精神相契合。

　　与此同时，作为一个提供金融服务的机构，作为一个提供专业金融服务的机构，宜信始终在"教育"员工方面不遗余力，宜信的专业服务是通过五万宜信人来提供的，每个同事都是宜信的品牌大使，因此宜信非常重视员工培训工作，每个人每年的平均培训时间是200多个小时，远超行业平均水平。而这些富有朝气，生机勃勃的年轻人也恰恰是宜信最宝贵的财富。

　　因此，作为教师节品牌营销的第二落点，用来自宜信公司不同岗位的年青员工为原型设计了六款海报，以他们人生的第一次培训为切入点，在展现了他们青春洋溢的同时，也呈现了他们在宜信工作的精神样貌。

　　一个公司的成长离不开每一个人的努力与进步，正是在这些教学相长的过程中，宜信成为了业内领先的金融科技公司，正是在这些不断的自我提升中，宜信成为了最具创新精神的金融科技公司。

　　2016年，也是宜信成立十年之际，在宜信十年，感谢有你的基调之下，宜信选择了教师节，这个虽然低调，但却最具感恩色彩的节日推出了自己的首次节日营销。

　　教师节，宜信的感恩不只停留口头，不仅驻足心底，而是要勇敢的将它表达出来。