拒绝平庸丨10个成为优秀产品经理的诀窍

摘要:产品经理这个岗位愈发火热,职场新人、创业先锋、在校学霸们都跃跃欲试。但是你知道一个优秀的产品经理应该具备怎样的素质吗?以下罗列了10条优秀的与优秀的和平庸的产品经理的表现,看看你处于怎样的水平。

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产品经理这个岗位愈发火热,职场新人、创业先锋、在校学霸们都跃跃欲试。但是你知道一个优秀的产品经理应该具备怎样的素质吗?以下罗列了10条优秀的与优秀的和平庸的产品经理的表现,看看你处于怎样的水平。

优秀的产品经理:拥有CEO般的行事格局,能够对产品全权负责;

平庸的产品经理:一心只为完成KPI,为失败到处寻找借口;

优秀的产品经理:秉持团队至上的原则,在团队中要扮演平易近人Leader,而不是处处高压的Boss;

平庸的产品经理:以自我为中心,幻想自己是可以“改变世界”的兰博;

优秀的产品经理:善于归纳总结成功或失败的经验;

平庸的产品经理:除了抱怨,还是抱怨;

优秀的产品经理:能够充分的预估并直面产品可能出现的问题,不慌不乱;

平庸的产品经理:一个到处打补丁的“救火队员”;

优秀的产品经理:手不离笔,记录点滴,经验就是由这些细小的要点汇聚而成;

平庸的产品经理:喜爱炫耀自己的口才,真以为团队成员都是速记大神?

优秀的产品经理:时刻关注用户的需求,并考虑如何满足需求;

平庸的产品经理:仅仅关注微软、谷歌等大企业正在构建什么功能;

优秀的产品经理:将能被强力执行的产品定义为好产品;

平庸的产品经理:将具有超高执行难度的产品定义为好产品;

优秀的产品经理:善于将一个大问题分解成小问题逐个解决;

平庸的产品经理:总是会将无数小问题汇总成一个大问题;

优秀的产品经理:善于从媒体和市场的角度审视自己的产品;

平庸的产品经理:认为媒体和分析师根本不懂自己的产品;

优秀的产品经理:对自己的工作内容能做到良好的规划;

平庸的产品经理:认为自己是一个单纯的“执行者”,缺乏主观能动性。

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