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电商直播人才紧缺 多地揽才加大补贴

　　来源：经济日报 　　原标题：电商直播人才紧缺 多地揽才加大补贴 　　受新冠肺炎疫情影响和新经济模式推动，直播带货的影响力不断扩大，市场对相关人才需求也在不断增加。近日，

浙江天搜科技走人才强企路，打造人才聚集高地

近日公布的《2018年第二季度人才吸引力报告》中显示，互联网和IT行业平均薪酬最高，持续领跑;互联网技术岗位仍旧呈现持续走高的趋势;令人意外的是在吸引人才的地域上却不仅局限于北上广，杭州以微弱的优势超越上海，位居第二

补上人工智能人才缺口——人工智能算法工程师专业技术人才培养即将全国开班

近日，从北京龙腾亚太教育咨询有限公司获悉，为提高人工智能人员的专业知识技能，增强对人工智能技术规范和工作机制的理解与运用，中国国家人事人才培训网、中国人才研究会青年人才

人才是否有本事 马云：看他个人所得税

​现如今企业之间的竞争，说到底还是人才的比拼，这个在科技行业尤为明显，为了获得更好的发展，不少公司也是开出了很多优厚的条件来招聘人才。出席海南自由贸易区(港)建设会议时，马云说出了他所认为的人才标准，即进人才不能只看名气，看证书，看论文，这样很难引进创业人才。

石家庄计划培育万名直播人才 网红可享受人才绿卡政策

　　【石家庄计划培育万名直播人才 网红可享受人才绿卡政策】石家庄市政府日前出台了《石家庄市新媒体电商直播示范城市网红人才成长计划（2020-2021年）》，石家庄市

人工智能帮助数字化人才培养

AI技术深度发展，将会给社会经济结构、社会生活、教育等方面带来改革，尤其是在数字化人才培养方面。格物斯坦小坦克来讲讲人工智能是如何助力数字化人才培养的。到2020年底,全

杭州、上海：谁是人才？怎么定？怎么留？

　　近几年，各地吸引人才的政策层出不穷，城市之间也掀起了一轮又一轮的“人才争夺战”。然而，什么样的条件才能算得上人才？又该如何更好地留住人才？最近，两座城市，杭州和上海，因为两

拉勾发布新基建人才报告 核心技术人才缺口将达420万

【TechWeb】6月22日消息，拉勾大数据研究院对外发布《2020年新基建人才报告》，基于平台招聘与求职大数据，对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。报告指出，六大新基建直接

育人有道，天搜科技把培养人才当成事业来做

如果把企业的“企”字拆分，就是“人”和“止”，有人则企，无人则止，人才作为第一资源，始终是企业发展的根本。如何招揽人才、留住人才，往往是企业人力资源管理上最在意的一个环节。但对于专注移动互联网领域的浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：天搜科技)

人民日报：直播做得好也能拿人才绿卡

　　原标题：直播做得好也能拿人才绿卡 　　近日，河北石家庄市出台新媒体电商直播示范城市网红人才成长计划，提出围绕建设国内新媒体电商直播示范城市，建立形式多样、运作规范、

李佳琦落户上海：对“特殊人才”定义就该与时俱进

　　原标题：李佳琦落户上海：对“特殊人才”定义就该与时俱进 　　“抢才”也需要“育才”，只有营造多元、开放的人力资源发展环境，才能为各式人才的喷薄而出提供基础支撑。 　　

网络安全人才需求看涨 缺口高达50万至100万人

　　来源：经济日报 　　缺口高达50万至100万，实用型人才严重缺乏 　　—— 网络安全人才需求看涨 　　在近日举行的2020年国家网络安全宣传周高峰论坛期间，与会专家和企业界人

特殊人才落户上海 央视专访李佳琦

　　来源：小央视频 　　【特殊人才落户上海 #央视专访李佳琦#】近年来，全国各地很多城市都展开了人才大战，户口、住房、各种优惠政策也纷纷出台。在这种背景下，像上

华为“天才少年计划”刷屏：高科技人才的黄金时代

在知识和技术越来越值钱的今天，企业将会更加不吝成本，不留余力地招揽人才。 本文来自合作媒体：极客

个人如何才能做出一个成功的网站

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