联通混改劳务员工安置

混改之后的中国联通能否把握5G打场翻身仗？

中国三大通信运营商中，中国移动和中国联通最为人所熟知，但4G时代中国联通由第二下滑到了第三，不过中国联通痛定思痛，经历2017年的混改之后业绩改善明显，主要表现在4G用户数量剧

亚马逊在中国开办血汗工厂 压榨劳工

劳工权益保护组织中国劳工观察最近在呼吁全球首富贝佐斯改善中国工厂劳工的劳动条件，这些劳工正在为亚马逊生产Echo智能音箱和Kindle电子阅读器。

亚马逊中国工厂压榨劳工 亚马逊贝佐斯被批

亚马逊CEO贝佐斯凭借亚马逊强劲业绩，坐稳了全球首富的位置。然而这个首富近日遭到劳工权益保护组织中国劳工观察（ChinaLaborWatch）的怒批，要求亚马逊改善中国工厂劳工的劳动条件。

律师解读不用国产手机按离职处理：违反劳动法 员工可维权

　　来源：老板联播 　　近日，江苏一公司要求员工改用国产手机，限期内未更换的按自动离职处理，此事引发关注。邓学平律师表示，劳动者有消费自主权，购买手机不属于劳动合同约定范

Uber与Lyft再遭加州劳工专员起诉：理由为“工资盗窃”

　　北京时间8月6日早间消息，Uber和Lyft两家公司面临着加州劳工专员办公室的另一起诉讼，诉讼的理由为工资盗窃。加州劳工专员办公室表示，Uber和Lyft都将其平台上的司机错误地认

员工在岗不足8时被辞反诉加班费 腾讯：严重违反劳动纪律

7月15日 消息:据澎湃新闻报道，今日，针对“腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞”一事，腾讯方面回应称，该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度，包括不接受日常工作安排。在

公司通过短信、邮件通知解除合同，员工应该怎么办？

6月1日消息 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，须签订书面劳动合同。相应的，劳动关系解除，也需要订立书面的解除手续。 员工离职是劳动争议的高发期，因离职过

云天下2020年五一劳动节放假安排通知

尊敬的客户：根据国务院办公厅发布的有关通知，结合企业实际运营情况，云天下信息技术（集团）有限公司下对2020年劳动节假期安排公布如下：1、放假时间2020年5月1日至2020年5月5日放假，

律师解读不用国产手机按离职处理：违反劳动法 员工可维权

　　近日，江苏一公司要求员工改用国产手机，限期内未更换的按自动离职处理，此事引发关注。 　　网上流传的《关于公司全体员工使用华为手机的通知》原文如下： 为了保证公司及

海信集团旗下海信电子控股公司启动混改 拟通过增发方式引进战略投资者

原标题：海信集团旗下海信电子控股公司启动混改 拟通过增发方式引进战略投资者海信集团旗下海信电子控股公司启动混改 拟通过增发方式引进战略投资者财联社（上海 记者 陈默）讯，海

谷歌本周五给员工增加一天带薪假期：避免劳累过度

　　据报道，随着新冠疫情在美国进入第7个月，谷歌又给员工增加了一天假期，避免他们过度劳累。 　　该公司在文件中表示，将把本周五作为一次性带薪假期，提供给全职员工和实习生作为

货拉拉经营范围新增劳务派遣业务

天眼查数据显示，6月15日，货拉拉的经营公司深圳依时货拉拉科技有限公司发生工商变更，该公司获得《劳务派遣经营许可证》许可信息，经营范围新增劳务派遣业务。 公开资料显示，劳务

贝佐斯被批 亚马逊中国代工厂违反劳动法

亚马逊贝佐斯被批中国代工厂违反劳动法，据彭博社报道称，劳工权益保护组织中国劳工观察(ChinaLaborWatch)盯上了贝索斯，他们呼吁亚马逊改善中国工厂劳工的劳动条件。

安徽联通携手美的打造“5G﹢智能工厂”

近日，安徽联通与合肥美的洗衣机有限公司签署战略合作框架协议，携手打造新一代“5G﹢智能工厂”。根据战略合作协议，安徽联通与合肥美的将在5G基础设施、产业创新、行业应用方面深

安以轩身怀六甲点麦当劳外卖被烫伤：麦当劳官方回应

今日，怀有二胎的演员安以轩在微博发文称，自己半个月之前，曾叫麦当劳外卖被烫伤，大腿内侧的烫伤留下的疤痕至今难消。安以轩在微博上写道：“那天请家人帮忙买麦当劳回来充饥，从取餐